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党建创新的魅力
 
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  本报记者 吴又珠 通讯员 蒋正乔

  了解涟钢的人谈起涟钢,不得不谈起他们的薄板。

  前不久,记者来到涟钢,站在他们的超薄板生产线前,第一次目睹了生产线的壮观,感受到了冷轧薄板的强大威力。

  走出冷轧薄板生产线,有关负责人没有过多地讲述先进工艺的威力,而是介绍了企业党建的魅力。

  (一)

  冷轧薄板是涟源钢铁集团有限公司一项浩大的技改工程,设备上马涉及施工和总承包方等各个单位,哪一个工作环节出了问题、哪一项工作质量不过关,都会影响全局。如何协调各方?如何保证工程按时按质按量完成?涟钢党委认为,关键在人;而要做好人的工作,关键在党组织。于是,在华菱和娄底市委领导下,成立了超薄板带钢工程及配套项目建设党的工作委员会,各施工、总承包单位相应成立了分工委,涟钢则成立了技改工委。党工委成立后,每月召开一次由各施工、总承包单位分工委书记参加的例会,及时传达上级党组织有关精神,通报涟钢党政的主要工作思路,让各分工委明确工作任务。各分工委在建设过程中遇到的各种问题,在例会上及时与涟钢方面沟通,由党工委出面协调,使问题得到及时解决。

  党工委还充分发挥优势,牵头在各单位组织了以“保节点、保进度”的劳动竞赛和小指标竞赛。节点的任务、标准确定后,只要能按时完成,各施工单位都能得到由涟钢方敲锣打鼓送去的喜报、奖金,由此大大调动了施工方的工作积极性。

  党工委的主要领导还多次带领涟钢各党群部门领导及技改工委负责人,深入各主要施工、总承包单位,通过召开座谈会、调查走访等形式,了解各分工委的工作情况和职工在工作、生活中遇到的问题和困难,尽可能帮助解决,不但增进了相互之间的沟通,加深了感情,也对薄板及配套工程起到了良好的促进作用,得到了各施工、总承包单位的高度评价。

  在大型技改建设项目中成立专门的党工委,是涟钢党建的创新之举。据涟钢党委宣传部的同志讲,像薄板工程这样成立专门的党工委,在涟钢的发展进程中,已先后有了3次,每次都发挥了不可替代的积极作用。

  (二)

  正是春夏之交的季节。漫步在涟钢生活区,但见马路宽敞干净,到处鲜花绽放,空气清新,环境优美。特别是傍晚时分,青山公园及其旁边的文化广场、灯光篮球场、青山门球场,灯火通明,热闹非凡。

  据介绍,青山门球场是公司离退休职工锻炼身体、开展文娱活动的主要场所,原为露天场所,遇到雨雪天气无法开展活动。2007年,公司常任制党代表、退休职工左兴发建议,对青山门球场进行防雨设施的完善。公司党委收到建议后,立即开展调研,确认建议可行后,即将建议列入当年公益福利计划,对青山门球场进行了加盖改造,极大地方便了职工家属特别是离退休职工开展活动,锻炼身体。

  实行党代表常任制,是涟钢党建的又一创新之举,2003年就开始了,并出台了《常任制党代表开展党内询问和质询办法》。按照《办法》规定,常任制党代表有权对党委工作和党委班子成员进行日常监督和质询。目前,涟钢有公司级常任制党代表305名,他们在日常工作、生活中督促党委班子及其成员改进工作、改进作风、联系职工群众,发挥着积极作用,左兴发的建议只是其中的一例。

  为了使党建工作更好地促进企业增产增效,根据装备大型化、设备现代化、管理精细化的新情况、新要求,涟钢党委通过发挥班组党员骨干的作用,在全公司推行班组经济核算,并逐渐发展到以单炉或单机为单位进行成本核算,使班组经济核算体系成为公司降成本增效益的重要催化剂。共产党员、转炉车间炉前甲二班班长朱建兴,每天都将自己的当班情况详细记录下来。记者在他的工作日志上看到这样一段记录:“第一炉钢水总重105t,除石灰亏了一点外,各项成本指标都控制得不错,共降成本481元。”投资3亿元的发电三期工程是涟钢去年最大的技改项目。该工程关键设备燃机等系进口设备,与之配套的焦炉煤气压缩机为精密设备,外方在设计中要求使用进口设备。技改指挥部的党员认真贯彻成本核算要求,经过科学论证,反复计算,果断以国产设备代替进口设备,一举为公司节省资金450万元以上。发电三期工程自去年4月投入运行后,创造了国内同类型发电机组运行的最好水平。

  (三)

  “当前企业党建创新的目的,就是要促发展、促和谐。”

  涟钢的党政领导是这么认识的,也是这样做的。他们向全公司职工作出“三个确保”的承诺,即:“确保无一名职工家属生活难以为继,确保无一名职工生病得不到及时救治,确保无一名职工子女因经济困难上不了学。为兑现“三个确保”的承诺,公司成立了“困难职工扶助中心”,还设立了“扶贫帮困扶助基金”。涟钢双菱实业公司一名女职工患鼻咽癌,2006年去世,抛下一个正在自费读职高的女儿,孤苦伶仃,怪可怜的。这个女孩找到涟钢领导,请求帮助她解决读书的问题。公司领导了解和核实情况后,特批从涟钢“困难职工扶助中心”2007年的“扶贫帮困扶助基金”中开支,帮她解决了学费问题。一位中央领导同志从《人民日报情况汇编》中了解到涟钢这一做法后即作出重要批示:“涟钢根据本企业实际情况,设立‘扶贫帮困扶助基金’,为困难职工提供救助,值得肯定。”

  企业党建创新,不断强化了党的政治核心作用,强化了党组织的战斗力、凝聚力,在遭到巨大自然灾害袭击和各种严峻考验面前,更能显示出企业的强大抵御能力。今年初,50年一遇的冰雪灾害袭击十里钢城,涟钢不仅把自身的损失降到了最低限度,成为本系统中损失最小的一个企业,而且,努力担当起社会责任,积极为地方灾民捐款捐物,还成立了支援地方经济发展的领导小组,在人才、市场、劳务、扶贫开发上给予充分支持。

  党建创新取得了党务工作和企业发展的双重效应:近年来,涟钢先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”等称号,被中宣部确定为全国坚持“三贴近”思想政治工作的5个典型之一。今年3月,在长沙召开的全省组织工作会议上,涟钢作为全省组织工作先进单位受到表彰,成为全省36家组织工作先进单位中的两家企业之一。

  
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